Fusion Solutions แต่งตั้ง Thanatorn Chuchartpong เป็น Head of HR Technology เดินหน้าขับเคลื่อนการเปลี่ยนผ่านองค์กรด้วย AI

บริษัท ฟิวชัน โซลูชั่น จำกัด (Fusion Solutions Co., Ltd.) ประกาศแต่งตั้ง Thanatorn Chuchartpong ดำรงตำแหน่ง Head of HR Technology ตอกย้ำความมุ่งมั่นของบริษัทในการช่วยให้องค์กรยกระดับการบริหารทรัพยากรบุคคลด้วยปัญญาประดิษฐ์ (AI) ข้อมูล (Data) และนวัตกรรมดิจิทัล 

การแต่งตั้งครั้งนี้ถือเป็นอีกหนึ่งก้าวสำคัญของวิสัยทัศน์ของ Fusion Solutions ในการสนับสนุนให้องค์กรสร้างสภาพแวดล้อมการทำงานที่ชาญฉลาด เชื่อมโยงถึงกัน และพร้อมสำหรับอนาคต ท่ามกลางความท้าทายด้านการสรรหาบุคลากร การรักษาพนักงาน การพัฒนาทักษะ และการเก็บรักษาองค์ความรู้ภายในองค์กร ทำให้บทบาทของฝ่ายทรัพยากรบุคคล (HR) ได้เปลี่ยนจากการทำงานเชิงธุรการไปสู่การเป็นกลไกสำคัญในการขับเคลื่อนความสำเร็จของธุรกิจในระยะยาว 

“ความท้าทายขององค์กรในปัจจุบันไม่ได้มีเพียงเรื่องการสรรหาหรือรักษาพนักงานอีกต่อไป โอกาสที่แท้จริงคือการสร้างประสบการณ์ที่ดีให้กับพนักงาน ส่งเสริมการเรียนรู้อย่างต่อเนื่อง รักษาองค์ความรู้ขององค์กร และนำข้อมูลกับ AI มาใช้ในการตัดสินใจด้านบุคลากรได้อย่างมีประสิทธิภาพ เมื่อพนักงานลาออก องค์กรมักสูญเสียความเชี่ยวชาญและองค์ความรู้ที่สั่งสมมาหลายปี เทคโนโลยี HR ยุคใหม่จึงต้องช่วยให้องค์กรรักษาความรู้เหล่านั้นไว้ พร้อมทั้งสนับสนุนให้บุคลากรเติบโตไปพร้อมกับองค์กร” 

Thanatorn Chuchartpong กล่าว 

Fusion Solutions เชื่อว่าการเติบโตของธุรกิจอย่างยั่งยืนเริ่มต้นจากการลงทุนใน “บุคลากร” บริษัทจึงมุ่งพัฒนาโซลูชันด้าน HR อัจฉริยะที่ผสาน AI การวิเคราะห์ข้อมูล (Data Analytics) และเทคโนโลยีคลาวด์สมัยใหม่ เพื่อช่วยให้องค์กรบริหารทรัพยากรบุคคลได้อย่างมีประสิทธิภาพ สนับสนุนการตัดสินใจบนพื้นฐานของข้อมูล และสร้างวัฒนธรรมแห่งการเรียนรู้และนวัตกรรมอย่างต่อเนื่อง 

ภายใต้การนำของ Thanatorn Chuchartpong Fusion Solutions จะเดินหน้าขยายกลุ่มผลิตภัณฑ์ด้าน HR Technology โดยเชื่อมโยงการบริหารกำลังคน (Workforce Management) การจัดการองค์ความรู้ (Knowledge Management) และข้อมูลเชิงลึกจาก AI (AI-powered Insights) เข้าสู่ระบบนิเวศดิจิทัลแบบครบวงจร เพื่อช่วยให้องค์กรเพิ่มการมีส่วนร่วมของพนักงาน (Employee Engagement) ยกระดับประสิทธิภาพการทำงาน รักษาองค์ความรู้สำคัญขององค์กร และเตรียมความพร้อมบุคลากรสำหรับโลกแห่งการทำงานในอนาคต 

ปัจจุบัน Fusion Solutions ได้พัฒนาโซลูชันด้าน HR และ Knowledge Management ที่ครอบคลุมทุกช่วงของวงจรการบริหารทรัพยากรบุคคล ประกอบด้วย 

• Jarviz – แพลตฟอร์มบริหารจัดการพนักงานบนระบบคลาวด์ ที่ช่วยจัดการการลงเวลาทำงาน การลา การทำงานล่วงเวลา (OT) การจัดตารางกะ และการสื่อสารภายในองค์กรได้อย่างมีประสิทธิภาพ 

• Optimistic – ระบบบริหารทรัพยากรบุคคล (Human Resource Management System: HRMS) ที่ออกแบบมาเพื่อตอบโจทย์การดำเนินงานขององค์กรไทย ด้วยกระบวนการ HR ที่ยืดหยุ่นและมีประสิทธิภาพ 

• Seed KM – แพลตฟอร์มบริหารจัดการองค์ความรู้ (Knowledge Management Platform) ที่ช่วยให้องค์กรสามารถรวบรวม จัดระเบียบ ถ่ายทอด และรักษาองค์ความรู้ภายในองค์กร ลดความเสี่ยงจากการสูญเสียองค์ความรู้เมื่อมีการเปลี่ยนแปลงบุคลากร 

• Veracity – แพลตฟอร์มลายเซ็นดิจิทัลและการจัดการเอกสาร ที่ช่วยให้องค์กรบริหารการอนุมัติเอกสารทางดิจิทัลได้อย่างปลอดภัย เพิ่มการปฏิบัติตามข้อกำหนด (Compliance) ลดการใช้เอกสารกระดาษ และยกระดับประสิทธิภาพการดำเนินงาน 

ในอนาคต Fusion Solutions จะยังคงลงทุนและพัฒนานวัตกรรมด้าน AI-powered HR อย่างต่อเนื่อง เพื่อช่วยให้องค์กรปลดล็อกศักยภาพของบุคลากร พร้อมรักษาองค์ความรู้ที่เป็นรากฐานสำคัญของความสำเร็จในระยะยาว 

บริษัทเชื่อว่า องค์กรที่ประสบความสำเร็จในอนาคตจะไม่ใช่เพียงองค์กรที่นำเทคโนโลยีใหม่มาใช้งานเท่านั้น แต่คือองค์กรที่สามารถผสาน เทคโนโลยี องค์ความรู้ และบุคลากร เข้าด้วยกัน เพื่อสร้างความได้เปรียบในการแข่งขันอย่างยั่งยืน ผ่านการพัฒนานวัตกรรมด้าน HR Technology and Workforce Transformation อย่างต่อเนื่อง โดย Fusion Solutions พร้อมเป็นพันธมิตรที่องค์กรไว้วางใจในการก้าวสู่โลกแห่งการทำงานยุคใหม่